В САЩ законно могат да получат потребителски данни, дори ако те се съхраняват на сървъри и в други страни. Решението бе взето от федералият съдия Джеймс Франсис.
Всичко започва от факта, че адвокатите на Microsoft отказали да дадат на американското разузнаване достъп до данните на един от своите клиенти. След това той се позовал на факта, че нужните на властите данни, се съхраняват на сървъри в Дъблин, Ирландия, а според законодателството на САЩ, заповедта за арест не е валидна, ако заподозряното лице е в чужбина. Същият ред, според представители на Microsoft трябва да обхване и информацията на потребителите.
Но съдът реши друго. А именно, че издаването на заповед за изземане на цифрово съдържание, се уреждат от закона “ За съхраняване на информацията“ и че тя е екстериториална.
Решението на съда е първото в историята, така че то се превръща в прецедент и се прилага за всички американски компании. Оказва се, че правителството на САЩ в момента без съгласието на другите страни може да получи достъп до необходимите данни, които се съхраняват на сървъри в САЩ .
Това решение е свързано с разобличенията на бившия офицер от разузнаването на САЩ Едуард Сноудън.
Спомнете си, че през юни 2013 г. бившият офицер от разузнаването на САЩ Едуард Сноудън даде на Washington Post и The Guardian тайна информация за програмите за наблюдение на разузнаването в САЩ и Великобритания. Според материалите, американските разузнавателни агенции биха могли да разглеждат електронна поща, да прослушвате съобщенията, да  отделят изпращани файлове и дори много повече.
Публикуването на тези материали е довело до международен скандал и влошаване отношенията на САЩ с някои страни.

Това е бил термин,  свързан с японските градини. Отнася се за присаждането на дървета.

Разкопава се почвата около дървото. Подрязват се излишните  корени, а здравите се прибирали така, че да се улесни адаптацията на дървото към новото място.

Терминът е изменил своето значение днес. Под nemawashi се разбира събиране  на хора от дадена компания, за да се иска тяхното предварително съгласие, относно предложените планове за развитие.

За одобрението на новите идеи е необходим консенсус между всички по-висши служители. Колкото е по-голям рискът, толкова е по-наложително това.

Този принцип за работа се приема кaто характерен за Япония, въпреки че е възприет и от други страни.

В английският език nemawashi се възприема, като японски начин за правене на бизнес, където редовно се провеждат събрания с редовните служители в компанията, с цел изграждане на екип, следващ принципите нa хармонията.