Генералният директор на фирмата му беше приятел. В края на работния ден той го откарваше в дома му.
Днес шефа му си бе взел бира и си попийваше от нея. Димо разбра, че е в добро настроение и днес денят е бил добър за него.
Искаше му се да получава малко по голяма заплата и той реши, че сега е времето да поговори по този въпрос със шефа.
– Сашо, скоро разговарях с шофьорите, които карат таксита.
– Мда!
– Те казват, че по три хилядарки взимали!
В колата настана тишина.
Шефът надигна бутилката и пи. След това се засмя и се обърна към шофьора си:
– Е и какво от това? Ти също можеш да казваш.

Жителите на селището Корморант в щата Минесота избрали седемгодишното куче на име Дюк за кмет. Домашното животно победило със значителна преднина на избора, в който взели участие 12 местни жители.
Кучето официално ще встъпи в длъжност на 16 август, по време на ежегодния панаир.
За да представи достойно съселяните си Дюк е трябвало да прекара 5 часа в салона за красота. Освен това му бил връчен цилиндър и почетна лента.
Новоизбрния кмет не е коментирал избора си пред журнлистите, но дружелюбно е погледнал в камерата.
Песът ще изпълнява длъжността си в продължение на една година.
Заплатата на новоизбрания кмет ще се отпуска от местния магазин за домашни любимци, които ще му доставят храна за кучета в продължение на една година.
Като си помисля само, че и в нашата страна наближават избори ….

На преминалата в Парагвай бизнес конференция милиардерът Карлос Слим, най-богатият човек в света, е призовал работодателите по целия свят да преминат на тридневна работна седмица. Според него при тези нови условия трябва да се повиши възрастта за пенсиониране на 70-75 години.
Според господин Слим системата за заетостта на населението се нуждае от сериозна ревизия.
„Нужно е хората да работят до 70 или 75 години, но само три дни в седмицта, по 11 часа на ден. С три работни дни ние ще имаме повече време за почивка, а това ще повиши качеството на живота. Четирите дни за почивка ще имат сериозно влияние върху развлекателната индустрия и други дейности, с които човек иска да се занимава, – каза господин Слим“.
Според него това ще подобри производителностт на труда и здравето на хората.
В компнията Telmex принадлежаща на господин Слим, вече действа система за договори, която позволява на сътрудниците, които са започнали да работят в компанията още в младежките си години, да се пенсионират на 50 години или да продължат да работят четири дни в седмицата при същата заплта.
Карлос Слим не е единственият голям бизнесмен, който повдигна въпросите за заетостта и възрастта за пенсиониране.  В началото на юли, шефът на Google, Лари Пейдж призова за намаляване на работната седмица. Според г-н Pейдж, трябва да се направи преглед на съществуващата система в полза на четиридневна работна седмица и допълнителни празници. По негово мнение, намаляването на работното време, ще помогне за премахване на безработицата, тъй като ще се наемат двама души на едно работното място. До днес най-късата работна седмица е във Франция – 35 часа. Миналата седмица пълното съгласие с идеите на г-н Пейдж изрази и британският предприемач Ричард Брансън.

Заводът за производство на автомобили в Дрезден е започнал работата си през 2001 г. За изграждането му са отишли 180 милиона долара. Днес там работят около 800 човека и 3000 косвено получават заплата, защото заводът се посещава от много туристи.
Може би си мислите: „Какво интересно може да се види там: шум, прах, мръсотия и нищо вълнуващо. Но не и в този завод …
Това е първият завод в света с прозрачни стени, през които може да се види целият процес за сглобяване на кола.
Най-новите технологии, използвани в строителството са спомогнали за създаване на високо технологична и изключително красива сграда.
Предприятието се намира в центъра на града и може да бъде посетено от случаен минувач, турист или жител на друг град.
Частите за автомобилите се доставят чрез специални трамваи. Производствените помещения блестят от чистота и служителите на това място са много любезни и учтиви.
Посещение на завода може да се направи в кой да е ден от седмицата. Цената на билета е от 2 до 4 евро.

В края на интервюто мениджърът попитал младия програмист:
– Каква начална заплата бихте искали да получавате?
Програмистът казал:
– 75 хиляди долара на година в зависимост от соц. пакет.
Мениджърът казал:
– А какво ще кажете ако пакета се състои от 5 седмична ваканция, 14 платени отпуска, пълна медицинска и стоматологична осигуровка, компанията да ви прехвърля в пенсионния фонд до 50% от заработката ви, а също да имате служебен автомобил, който ще се сменя на всеки 2 години, например, да кажем червен Corvette?
Програмистът се изправил и казал:
– Ау! Шегувате ли се?
Мениджърът отговорил, като леко се усмихнал:
– Разбира се…., но ти първи започна.