Ние често си блъскаме главата, как да бъдем най-продуктивни в работата си.
Не е важно колко задачи сме изпълнили, а колко от тях са добри още от самото начало.
Никой не иска един ден да осъзнае, че дългите години прекарани в усилен труд, са пропилени за „неправилните“ цели.
За това е важно да се осъзнае, че достигането до заветната цел, зависи от навика да се почива навреме. Именно по време на почивка, вашият живот може да се насочи в правилната посока.
Представете си, че се намирате в гъста гора. Когато се намирате между дърветата не можете да сте уверени, че се движите в правилната посока. Но за да разберете къде трябва да отидете, трябва да изкачите високия хълм, издигащ се много над гъсталака. От върха вие можете да разгледате добре гората, да разберете къде се намирате и да определите накъде да тръгнете.
Почивката не е изгубено време. Напротив, тя може да ви помогне да не пилеете време за ненужни задачи.
Архив за етикет: задачи
Профила в социалната мрежа повишава самочувствието, но ефектът може да бъде отрицателен
Дори в живота ви не всичко да е гладко, в социалната мрежа вие сте свободни да се преструвате, че всичко е наред. Един поглед към „социалното аз“ може да подобри самочувствието, но въпреки това може да има и отрицателни последици.
Психолози са стигнали до извода, че липсата на самочувствие може да мотивира за изпълняване на определени задачи, които го повдигат. Ако самочувствие е достатъчно високо, подобна мотивация може да се загуби.
Изследователите предупреждават, че Facebook профилите не са непременно причина за понижаване на ефективността на студентите. Според тях е необходимо по-нататъшно проучване на въздействието на дейностите в областта на социалните мрежи за присъствието на човек в момента.
Ранните изследвания показват, че социалните медийни профили могат да имат негативно въздействие върху дейността на съответните им собственици, дори ако те са нещо като „вълшебно огледало“.
Конфликт с колега
Комбинацията от много задачи, ограничени ресурси, крайни срокове и хора на едно място предвещават редица конфликти. Ако не вземем мерки, дребните спречквания могат да се превърнат в сериозен проблем. Как да постъпим в такава ситуация?
Конфликти са неприятни. Те се случват там, където работят хора с его, по-голямо от средностатистическото. В творческите професии, където резултатите се измерват малко субективно, е много лесно да има разминаване в крайната оценка. Това неизбежно може да доведе до конфликтни ситуации. Най-добрият начин за справяне с конфликта е неговото недопускане.
Всеки знае, че по-умният винаги отстъпва. Когато участниците в конфликта са еднакво глупави, те не отстъпват, а само спорят. Разкриването на причините, довели до конфликта, е най-добрият начин за справяне с него. Липсата на комуникация само задълбочава проблема. Вярвам, че в спора се ражда истината.
Възможен изход от конфликтна ситуация е, когато престанеш да участваш в нея. Не е нужно да се съгласяваш с аргументите на другата страна, просто се отдръпни.
Много важно е как се формират екипите. Големи успехи постига група, при която има добър баланс между желанията и възможностите на участващите в нея. Нужно е всеки да работи това, което му е на сърце.
Смяната на приоритетите за педизвикващия конфликти колега е също мек вариант за неутрализиране на негативни последици. Ако член на екипа предизвиква конфликти, може да получи индивидуална задача. Ако се държи конфликтно с външни хора, тогава такива задачи трябва да му бъдат спестени.
Чувството за хумор винаги спасява в тежки ситуации. Всеки колектив си има своя вътрешен фолклор, включващ истории за отминали проекти, довели до много трудности и раздори.
Затова ако можем да погледнем напред и да си представим как бихме гледали на конфликта след една година, ще видим, че всичко това изглежда смешно.
На кого са помагали гълъбите
Най-добрият портфейл
Любителите на всевъзможни нововъведения и необичайни устройства може би ще пожелаят това ново приспособление. То е разработено от младия италиански дизайнер Клаудия Коперсито.
Wallet е устройство „всичко в едно“. То функционира като телефон, камера и таблет.
Невероятно е, но има формата и големината на портфейл. Снабдено е с три сгъваеми екрана, събрани в уникална конструкция. На тях могат да се извършват няколко задачи едновременно или да се комбинират в пълен таблет, за четене на книги и гледане на филми.\