Петър се върна въодушевен у дома. Той бе още млад и много възможности се разкриваха пред него.
– Повишиха ме, – радостно заяви Петър. – Сега съм ръководител на цял сектор.
– Радвам се за теб, но разумно преценявай възможностите си, – каза баща му.
– Е, татко, ти все за проблемите и тревогите мислиш. Бъди малко по-оптимистичен.
Бащата го изгледа изпитателно и добави:
– Човек трябва добре да познава дарбите и силните си страни.
– Щом са ме назначили на тази длъжност, те са преценили, че мога да върша тази работа, – нацупи се по детски Петър.
– Виж какво, моето момче, не всеки учител може да стане директор. Не всеки дърводелец има умение да ръководи бригада….
– Да, От всеки музикант не става диригент, – Петър прекъсна баща си. – Тези много си ми ги разправял.
– Съгласен съм, че едно повишение може да постави човек на мястото му, но стремежа към повече, води до загуба на целта.
– И каква е моята цел? Престиж, по-високо място в компанията или може би по-висока заплата. Но какво лошо има в това? – попита Петър.
– Знаеш ли, алчността е лош съветник в работата, – отбеляза бащата.
– Това означава ли, че не мога да се радвам на повишението си? – в гласа на Петър звучеше помрачена радост.
– Радвай се, – потупа го по рамото баща му, – но не забравяй „По-добре да имаш малко със страх от Господа, отколкото да имаш голямо съкровище с тревога.“ Така че не позволявай на сърбежът за неща или ухото за аплодисменти да те отклони от твоя богоумишлен замисъл!
Времето бе все още студено, но в градинката между блоковете се бе разгорещила оспорвана дискусия.
Мартин помагаше на майка си в кухнята. Двамата много се стараеха, защото очакваха гости. Празник бе.
Невена бе под напрежение. Изпитваше голям стрес от натиска, на който бе подложена.
Марин пътуваше със дъщеря си Камелия. Така се случи, че им бяха дали билети за места, които не бяха едно друго.