Първите етапи от развитието на баскетбола са свързани с разпространението му в САЩ, по специално в училища и колежи.
Още преди началото на XX век, играта доста бързо придобива известна популярност не само в САЩ, но и в Канада.
Родоначалник на баскетбола е колежът на  Младежката християнска асоциация, който първоначално активно се е занимавал с регулирането и разпространението на играта.
Десет години по-късно ръководството на колежа заключило, че тази дейност препядства изпълнението на основната мисия на учебното заведение и решило да се дистанцира от новия спорт.
През 1898 г. е направен първият опит да се създаде професионална асоциация – Национална баскетболна лига, но тя съществува само пет години.
След Първата световна война отговорността за правилата и ръководенето на играта са взети от две аматьорски организации: Национална асоциация на студенския спорт и Любителски спортен союз. Активна роля в популяризирането на баскетбола е играел през това време и неговия непосредствен създател Джордж Нейсмит.

Журналисти на Би Би Си са провели разследване, за да разберат условията, в които работят служители, които са ангажирани за сглобяване на iPhone в един от китайските фабрики.
Един от репортерите почнал работа във фабриката, където е трябвало да работи цели 18 дена без почивка. Ръководството редовно му отказвало такава. Другите служители работели редовно по 12 или повече часа, за да се гарантира, че компанията навреме ще изпрати поръчаните партиди.
Журналистът успял да направи видео, на което може да се видят как персонала спи по време на работа.
В този експеримент журналист решил да разберете какви са условията на работа на слобяващите джаджи на Apple, който, както знаете, обикновено заявяват големи партиди смартфони. Фактът, че преди няколко години в завода Foxconn имаше вълна от самоубийства, а персоналът се оплаквал от много трудни условия на труд, твърде дълги работни смени и ниски заплати.
Лидерите бяха обещали да положат всички усилия за нормализиране на условията на труд, но както можете да видите, ситуацията не се е променила много, щом работниците заспиват точно около конвейера.

Това забележително ръководство дава нов поглед на природолюбителите и придава съвсем ново значение на израза „наблюдение на птиците“.
Книгата „Каква е тази птица“ помага да се определи, каква птица е кацала по автомобила ви и то само по изпражненията й на предното стъкло.
Освен това книгата съдържа указания, къде да търсим птичи гнезда  и с какво се хранят птиците.

Само няколко дни, след като на българските граждани се даде право за безпрепятствено настаняване на работа в страните от Европейския съюз, българските власти успяха да раздразнят ръководството на ЕС.
Източник на недоволство и обвинения в лицемерие българската страна получи след като повторно въведе наложената от правителството забрана за придобиване на земя от лица, които не са граждани на България.  Такова действие не е в съответствие с предходните обещания на България да отмени тази забраната през януари тази година.
Президентът Росен Плевнелиев казал, че не подкрепя подобни действия от страна на правителството, но съответната забрана ще продължи да работи до 2020 г., освен ако не бъде отменена от Конституционния съд на държавата.

Това изобретение е още от времето, когато изграждахме социализма. Ентузиазирани хора изградиха Димитровград, Хинбоаз, съоръженията и сградите за тежката промишленост ….
И всичко за общото благо. Така партийните ръководители вдъхновяваха народа за полагане на безплатна работа, прикривайки недълновидното си ръководство.
Дойде ХХ1 век. Настъпи автоматизацията и роботизацията. И те се включиха за народното благо. Роботизира се производството намали се работния ден и работните дни в седмицата.
Появиха се и новите собственици, които ни убеждават: „Бъдете търпеливи за повишаване на заплатите. Нали всичко правим за общото благо. Ще разширим производството, ще достроим офисите…..“
Само, че те забравят да си спомнят, че за сметка на това „търпение“ расте личния им капитал.
Друга лоша практика, пренесени от старото време в нашето е да се взема на място на отпускар нов служител.
Така се получава, че вместо полагаемият си отпуск, човек прекарва свръхсрочни часове и отработва дни.